A inteligência necessária para o mercado 4.0
- Lucas Donadel
- 14 de abr. de 2019
- 2 min de leitura
"No mundo das organizações 4.0, mais competitivo e ágil, conquistar os resultados é saber lidar com as muitas adversidades pelo caminho."
Vivemos em um mundo em constante mudança, assim como as formas de fazer as coisas. E quantas vezes você falou ou ouviu dizer que o cliente e o mercado mudaram? Estamos passando por um momento importante da História, estamos na era tecnológica, da 4ª Revolução Industrial e estamos falando sobre isso desde 2016 onde o tema foi pauta no Fórum Econômico Mundial. Portanto, quero lhe fazer uma pergunta: qual a mudança que você tem provocado em sua vida para acompanhar este mundo em constante evolução?
Você sabe que fazer as coisas do mesmo jeito não o ajudará a alcançar patamares diferentes não é mesmo?
É preciso realizar as coisas de um jeito diferente, mudar seus comportamentos. Caso contrário, você vai ficar descontextualizado e achando que a culpa é sempre do outro, do mercado, do governo, e até do cliente.
Aprenda a inovar, fazer diferente, arrisque mais, busque resultados diferentes, desaprenda para aprender novamente, aprenda com seus erros e até com os erros dos outros. Assim potencializará seus resultados.
Durante muito tempo falava-se muito em QI (Quoeficiente Intelectual) nas organizações, hoje em dia falamos muito, principalmente em Coaching de Inteligência Emocional, ela pode ser dividida em 3 inteligências;
1 – Inteligência Contextual;
2 – Inteligência Física;
3 – Inteligência Inspiracional;
Podemos falar sobre elas nos próximos artigos, que tal?
Entender e desenvolver a Inteligência Emocional é imprescindível, porque é nela que está a sua mudança de vida. No mundo das organizações 4.0, mais competitivo e ágil, conquistar os resultados é saber lidar com as muitas adversidades pelo caminho.
Quanto mais você desenvolve a sua Inteligência Emocional, maior controle interno sobre suas emoções você tem. Pessoas que não desenvolvem sua Inteligência Emocional são facilmente relacionadas ao processo de vitimização, porque é assim que elas justificam para si que o problema ou a incompetência não está nela, e sim nos outros, ficam sempre de mi mi mi, choramingando pelos cantos.
Podemos dizer que as pessoas com sua Inteligência Emocional bem trabalhada enxergam além, elas dão conta que nenhuma situação, por mais negativa que seja, é maior que sua capacidade de enfrentá-la e aprender com a situação.
Portanto, pare agora de dar justificativas e comece a se perguntar, o que você poderá fazer de diferente para obter resultados diferentes?
Aprenda a dominar e a ter o controle sobre sua vida, só assim você desenvolverá a sua Inteligência Emocional.
Fazendo uma análise de você mesmo, de 0 a 10, como está a sua inteligência emocional agora? O que você pode fazer para desenvolvê-la? Como fará isso?
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